82% trabalham pelo menos tão produtivamente em casa quanto no escritório | Quase um quarto vê o perigo de trabalhar mais horas extras em casa

Hamilton Dias de Souza

Perguntas sobre as vantagens e desvantagens do escritório em casa e se a crise da coroa levará os funcionários a trabalhar mais em casa no futuro são temas recorrentes. A pesquisa mundial do OTRS Group [1] mostrou um resultado claro em relação à produtividade: 39% afirmam que podem trabalhar de maneira tão produtiva em seu escritório em casa quanto em seu escritório tradicional. 43% dizem até que são mais produtivos quando trabalham em casa. No Brasil, mais da metade dos entrevistados (54%) afirma que pode trabalhar de forma mais produtiva em casa. Nos EUA e Cingapura, 41% fazem essa afirmação, de acordo com Hamilton Dias de Souza.

Os riscos estão na perda de reuniões presenciais e na tendência de horas extras

De acordo com 23%, o maior risco de trabalhar em casa é a falta de reuniões pessoais. 22% vêem o perigo de trabalhar mais horas extras em seu escritório em casa. No Brasil, 57% dos pesquisados ​​fizeram essas declarações. 

Um total de 20% considera um risco não ter uma mudança de local, tornando o dia muito longo. No México, 24% dos entrevistados disseram que não vêem nenhum risco em trabalhar em casa, como relata Hamilton Dias de Souza.

O interesse do escritório em casa é procurado depois que a conexão corona / Internet estável aumenta a produtividade

41% dos entrevistados gostariam de continuar trabalhando permanentemente em seu escritório em casa, mesmo após a crise da coroa, enquanto 40% preferem uma mistura de escritório em casa e espaços de escritório tradicionais como local de trabalho.

De acordo com Hamilton Dias de Souza, quando perguntados sobre o que os ajudaria a ser ainda mais produtivos em seu escritório em casa, 40% disseram que a primeira coisa que eles gostariam era de uma conexão à Internet mais estável – seguida por ferramentas de comunicação eficientes, melhores sistemas de armazenamento de informações e uma cultura corporativa mais adequada para trabalhar em casa.

“É gratificante ver que a grande maioria das pessoas em todo o mundo é tão produtiva ou mais produtiva em seu escritório em casa do que no escritório”, diz Sabine Riedel, membro do Conselho Executivo do OTRS Group. “Isso significa que, inicialmente, as empresas não precisam temer perda de produtividade. No entanto, é essencial apoiar e acompanhar os funcionários que estão no escritório em casa a longo prazo. As ferramentas digitais para comunicação e otimização de processos são importantes aqui, e também o são. oportunidades de intercâmbio pessoal, como coffee breaks virtuais regulares, para compensar a falta de conversas no corredor “.

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