Saiba 3 motivos para investir em inovação corporativa

É fato que, atualmente, a competitividade entre as empresas vem aumentando cada vez mais, o que torna urgente a necessidade de se destacar no mercado. Para isso, dentre tantas estratégias que podem ser adotadas, a inovação corporativa pode ser uma delas.

Inicialmente, você precisa saber que uma inovação corporativa é um processo que pode ser aplicado na grande maioria dos negócios existentes. Por meio desse processo, o gestor consegue colher bons benefícios, além conquistar novos mercados e atrair talentos.

Considerando as atuais condições do mercado, atualmente, executar esse tipo de ação não é mais algo opcional.

Trata-se de uma medida fundamental para qualquer tipo de negócio, principalmente aqueles que trabalham diretamente com vendas, como as lojas virtuais especializadas em eletroduto aparente.

Em outras palavras, a inovação corporativa é uma ação que deve ser levada a sério, devido ao fato de que ela é uma das responsáveis por fazer com que a sua empresa se mantenha relevante e competitiva no mercado.

O que é e como funciona a inovação corporativa?

Resumidamente, a inovação corporativa é um processo que envolve inovações em modelos de negócios que já existem.

Ou seja, se você possui uma empresa especializada em materiais de construção, a inovação corporativa será uma ação também pode colocar o seu negócio no mapa, tanto no mundo digital, com usuários buscando por “cobertura metálica preço” ou em outros tipos de ambientes.

Investir em inovação corporativa é muito importante, afinal, a empresa passa a identificar novas oportunidades de expansão e crescimento, além de evitar ficar parado no tempo e continuar com a sua relevância no mercado.

Como você provavelmente já deve imaginar, a inovação corporativa também torna a empresa mais competitiva, permitindo que a mesma penetre entre outras empresas que já estão consolidadas no mercado.

Para executar essa ação, é muito comum que empresas tradicionais ou já estabelecidas, procurem por uma equipe que ficará responsável apenas pelos esforços de inovação.

Ter esse foco é importante para que o gestor da empresa consiga se concentrar em outras questões importantes.

Afinal, os processos dentro de uma empresa que desenvolve grelhas de concreto, por exemplo, não envolve apenas ações voltadas para mostrar competitividade no mercado.

Outra alternativa é executar a inovação corporativa através de startups, fechando algumas parcerias. Casos como esse, o time interno atua mais como um validador dessas startups, garantindo que ações estudadas e aplicadas façam mais sentido com a realidade da empresa.

Como praticar?

Agora que você já sabe um pouco da importância da inovação corporativa, talvez seja hora de matar um pouco da sua curiosidade sobre como colocá-la em prática. Para isso, infelizmente, só a boa vontade da diretoria não é o suficiente para tornar uma empresa inovadora.

Trata-se de um processo que precisa ser criado baseando-se em uma cultura de inovação. Por exemplo, com essa base, fica mais fácil colocar um negócio detinta vinílica no mapa do mercado. Falaremos mais disso a seguir através de tópicos importantes.

Aprenda a tolerar erros

É importante pontuar logo no início que, poucas coisas são capazes de prejudicar a inovação, quanto o medo de errar. Portanto, empresas que praticam a inovação corporativa devem ter tolerância com erros.

Dessa maneira, o time perde o medo de trazer novas ideias para a mesa, esquecendo a possibilidade de ser reprimido. Como alguém provavelmente já te falou: erros fazem parte do aprendizado. E sejamos sinceros? É através dos erros que aprendemos, de fato, a fazer algo.

Faça experimentos

Outro ponto essencial que faz parte da inovação corporativa, são os experimentos. Dessa forma, torna-se mais fácil melhorar os processos, produtos e serviços que já estão de acordo com o que os consumidores esperam.

Em resumo, estamos falando de experimentos baseados em dados, sem a possibilidade de pular etapas.

Dentro de um ambiente corporativo, como uma empresa especializada em trabalhar com ribbon cera, por exemplo, executar qualquer tipo de ação deve, preferencialmente, ser baseada em dados.

Ou seja, decisões tomadas através do achismo, consequentemente, podem gerar alguns impactos negativos.

Invista em capacitação

Para que a inovação corporativa dê certo, é necessário investir em capacitação. Inicialmente, a sua equipe precisa ter ciência da importância de inovar.

Isso pode acontecer através da criação de um comitê de inovação, reunindo colaboradores de diversas áreas. Por meio de reuniões, por exemplo, é possível alinhar tudo que há de importante dentro de uma empresa que trabalha com fitilhosou outros produtos.

Promova a colaboração e horizontalidade

Dentro de empresas inovadoras, os colaboradores não competem entre si, na verdade, eles realizam uma colaboração conjunta. Um ambiente onde a colaboração é forte, fica mais fácil inovar. Contudo, não dispense a entrega de resultados individuais.

Se você ainda não está convencido de que a inovação corporativa é importante para o seu negócio, continue conosco. Neste artigo, reunimos 3 motivos para você acreditar nesse processo. Confira:

3 motivos para acreditar na inovação corporativa

Antes de tudo, você precisa saber que a inovação corporativa, além de ser uma ação para reestruturar uma empresa, é também, uma medida preventiva. Utilizaremos alguns fatos para exemplificar melhor:

1 – Para sobreviver

A primeira impressão que fica é que a inovação corporativa pode parecer uma ação dura demais, mas a realidade é exatamente esta.

Para contextualizar melhor, podemos citar as empresas que resistiram à inovação, e com o passar do tempo perceberam que o negócio já estava quebrando, ou perdendo o seu espaço no mercado.

O mercado de smartphones, por exemplo, é uma área em que já conseguiu comportar grandes empresas, empresas estas que já chegaram a ter metade do mercado mundial de celulares.

Com o tempo, foi possível notar que estas empresas não se preocuparam com o desenvolvimento de aplicativos, o que consequentemente, favoreceu o crescimento de outras marcas que já estavam conseguindo ganhar o coração dos consumidores.

Portanto, fica visível que a demora em inovar fez com que as empresas deste ramo perdessem mercado. A consequência disso foram várias outras empresas ultrapassando uma marca que já era considerada tradicional no mercado de celulares.

Esse mesmo tipo de coisa pode acontecer em qualquer outra área, ou seja, se você possui um negócio de sacolas reutilizáveis, por exemplo, o ideal é que você trabalhe em ações para não deixar a sua empresa estagnada no tempo.

2 – Conquistar novos mercados e crescer

Ao iniciar a inovação corporativa, obviamente, espera-se a coleta de grandes benefícios. Para começar, é interessante que o gestor comece investindo em algumas áreas, como:

• Novos produtos;
• Serviços;
• Melhoria nos processos;
• Modelos de negócio.

A partir destes investimentos, a empresa não consegue apenas reter seus clientes atuais, que estão em busca de novidades, mas também atrair novos consumidores e mercados ao mesmo tempo.

Além disso, os clientes satisfeitos, hoje, conseguem ajudar a expansão das empresas através do marketing boca a boca.

3 – Para ganhar eficiência

Para começar, é necessário realizar uma pergunta: na sua empresa, as atividades empresariais são executadas sempre da mesma maneira?

Empresas em que a inovação já se tornou parte do dia a dia, geralmente, estão sempre em busca de uma maneira mais eficiente para realizar os processos. O mesmo também se aplica para os processos novos, com o objetivo de melhorar os atuais.

O resultado de todo esse processo é uma empresa que possui processos eficientes e produtivos.

Motivos bônus

Até aqui, falamos os 3 principais motivos que está conectado com a importância da inovação corporativa. Mas, com o intuito de deixar ainda claro a relevância dessa ação, iremos citar mais 2 motivos bônus. Conheça-os:

Para ser lembrado

Da mesma maneira que iniciamos o motivo anterior, pergunte-se quais são as empresas que você admira. Quem elas são? Quais são os motivos que fazem com que essas empresas impressionem você?

Provavelmente, a inovação deve estar dentre as respostas. Como você pôde ver no primeiro motivo, as empresas que ignoram a inovação corporativa acabam ficando para trás no mercado.

Ou seja, não inovar e não desenvolver soluções inovadoras, faz com que um negócio seja facilmente esquecido pelo público.

Por outro lado, empresas que investem em inovação corporativa, naturalmente, deixam a sua marca na mente dos consumidores, e isso é essencial, por exemplo, para uma empresa de gravação a laser que busca uma presença mais forte no mercado.

Para reter e atrair talentos

Você, assim como a grande maioria das pessoas, gostaria de trabalhar em uma empresa inovadora, relevante e competitiva, que deixa a sua marca ao redor do mundo, certo?

É por meio desse fato, que os negócios considerados inovadores conseguem atrair e reter talentos facilmente.

A partir do momento em que a empresa começa a valorizar ações, como o intraempreendedorismo, por exemplo, os colaboradores acabam criando um sentimento de valor, e não há nada melhor do que se sentir valorizado dentro de uma empresa.

Consequentemente, a fama da empresa vai se espalhando entre as pessoas que estão dispostas a entrar em uma nova organização, o que acaba atraindo outros talentos do mercado.

Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos.

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay